Få trainee til DIN bedrift

Hvorfor bli traineebedrift?

Ved å ta inn en Trainee får du:

Kvalifiserte og høyt utdannede kandidater.

sparer ressurser på rekruttering og utvikling av nye medarbeidere.

Nettverksbygging.

Økt synlighet.

Du får ett år til å vurdere kandidaten før en eventuell fast ansettelse

Dere tar også del i et samfunnsansvar ved å rekruttere og beholde ung arbeidskraft i Nord!

Topptur Uløytind - Nina Storm vannmerka.png

Deres oppgave

Gi relevante arbeidsoppgaver

Intervju - og ansettelsesprosess

Arbeidsgiveransvar og lønning

Legge til rette for at Traineen kan delta i programmet Traineeprogrammet

Vår oppgave

Vi sørger for å synliggjøre Nord-Troms, som en attraktiv region for nytilflyttere og tilbakeflyttere.

Vi promoterer deres bedrift på sosiale medier, vår nettside, karrieredager og seminarer og bistår med utarbeidelse av stillingsannonser. I tillegg lyser vi ut stillingen, leverer en komplett søkeliste, og stiller gjerne på utvalgte intervjurunder med dere.

Videre koordinerer og tilrettelegger vi et program som skal vise frem det beste Nord-Troms har å by på. Programmet inkluderer faglig innhold, bedriftsbesøk, sosiale sammenkomster og opplevelser.

Hva koster det med trainee?

Fase 1

Bedriften betaler kr. 35 000 ved inngått avtale for markedsføring og rekruttering som dekker:

Utarbeidelse av stillingsannonse
Profilering på nett, annonsering og markedsføring
Profilering på karrieredager og foredrag på universitet og høgskoler
Mottak av alle søknader, utarbeidelse av søkerlister

Fase 2

Bedriften betaler kr. 35 000 per trainee ved ansettelse for koordinering og tilrettelegging av traineeprogram som inkluderer:

Faglig innhold
Bedriftsbesøk
Nettverks- og sosiale samlinger
Opplevelsesturer

"Jeg anbefaler alle som skal ansette noen unge og nyutdannede i Nord-Troms å bruke trainee-programmet det første året i ansettelsen, uansett om det er en midlertidig eller fast stilling."

Traineeprogrammet har gitt mine ansatte en god start i regionen med gode opplevelser på jobb og på fritiden. Det har gitt dem nettverk både profesjonelt og på fritiden og forståelse for kultur og historie i Nord-Troms. Samtidig har det gitt dem faglig påfyll og kompetanse som de tar med seg inn i jobben sin.